人才理念

       公司视人才为最珍贵的企业资源,以“人才第一,以人为本”为原侧,形成了一整套“重视人才、爱护人才、开发人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才机制,以员工与企业一起成长为使命,努力实现“和谐共赢,共同发展”的最终目标。在国内第一批研究精密医学导管的技术、管理班子的带领下,深圳凯思特达历经近20年的发展,已经拥有一大批杰出的研发、管理、营销人才,其中以硕士、本科学历为主的中青年已逐渐成为核心骨干。同时,越来越多的优秀毕业生抱着远大的理想和对事业的追求加入凯思特,他们秉承“乐于奉献,勇于创新”的精神,锐意进取,快速成长,迅速成长为企业强大的新生力量。

 

 

纳有志之士

作为不断发展的新公司,面对良好的行业发展趋势,深圳凯思特希望能顺势而为,不断吸引有理想有抱负的人加入我们,共同为医疗行业的发展出谋划策。  

 

尚忠企之人

公司崇尚员工主观意识上对企业忠诚的品质,倡导员工爱岗敬业,创造价值。人力资源是企业所有资源中最有活力、可塑性最强的资源,员工在工作中表现出的创造力、执行力、责任心均取决于员工本人对工作、对企业的忠诚度。

育兴企之才

公司努力为员工拓展更宽阔的成长空间、搭建成长的平台,真正培养孕育能使企业走向发展壮大的人才。随着时代发展,企业对有能力的人才需求也更加迫切,能助企业者,企业助之,共助互助,形成合力,凯思特愿让人才落地生根,在凯思特的土壤中茁壮成长。

 

助强企之心

不忘初心,方得始终。深入发掘每个员工身上的闪光点,充分发挥每个员工的长处,最大限度的整合企业的人才资源,为企业的持续发展提供强劲的动力,推动企业步入健康发展的快车道。用人之所长,避人之短。有强企心者,企业希望所在,凯思特希望在尊重员工个性的基础上尽其所能为员工提供发展机会,圆梦有志于与企业同步发展的员工。 

 

  

   

 

 

 

 

 

 

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